Miért fontos az oktatási rendszer fejlesztés?
Mikor kell vállalati oktatás?
Bizonyos cégméret felett a cégeknek szinte lételeme az oktatás. Pár főnél még működőképes az, hogy a kollégák elmondják egymásnak a bevált praktikákat. Azonban néhány tucat alkalmazott esetében ez már semmiképpen sem járható út, hiszen lesznek olyan területek, melyekre nem látnak rá a kollégák. Kiemelten fontos, hogy ilyenkor tudásukat megosztva segítsék egymást.
Nem számít, hogy fizikai vagy szellemi dolgozókról van szó, hiszen a céges kultúrát, általános szokásokat mindenkinek meg kell ismernie. Ha ezt egy rendszeren keresztül teszi meg, akkor mindez automatizált lesz, mely sokkal kisebb költséggel jár.
Miért kell az oktatáshoz egyedi oktatási rendszer?
A vállalati LMS alkalmazás segíti az új alkalmazottak felvételét, majd segíti a feladatuk ellátásához szükséges ismeretek és készségek elsajátítását, és végső soron hozzájárul karrierjük gyorsabb fejlődéséhez. Nagy előnye, hogy pénzt takaríthat meg, hiszen csökkentheti a képzési költségeket (szállás, rendezvényterem bérlés), valamint, hogy a tanulási élmény már nem kötődik osztályteremhez. Az alkalmazottak saját tempójukban haladhatnak, és csökkenti a vezető munkavállalók munkaterhelését.
A vállalati LMS alkalmazás megkönnyíti a nyomon követést arról, hogy kik végezték el a tanfolyamot és hogyan teljesítettek. Ezekkel a hasznos elemzésekkel javíthatja cége fejlesztési programját.